Personal En Cumplimiento De Trabajos En Beneficio A La Comunidad

SELECCIÓN DEL PERSONAL EN CUMPLIMIENTO DE TRABAJOS EN BENEFICIO A LA COMUNIDAD

– El Personal demandante de cumplimiento de trabajos en beneficio a la comunidad en el centro no tendrá que pasar ninguna entrevista de motivación por acuerdo con Servicios Sociales Penitenciarios, siendo estos quienes derivan a la persona teniendo en cuenta los perfiles demandados por Asociación Periferia.

 

– No obstante, la Dirección del Centro o persona en la que delegue, tendrá una entrevista informal de aceptación o no del personal en cumplimiento de trabajos en beneficio a la comunidad.

 

– El resultado puede ser inmediato o puede aplazarse en el tiempo a criterio del entrevistador.

 

– En caso de ser aceptado, la dirección del Centro le abrirá DOC. Nº 45 Dossier de Personal TBC y le facilitará el acceso a la documentación necesaria sobre el DOC. Nº 06.1 NORMAS DE FUNCIONAMIENTO Y CONVIVENCIA DEL CENTRO, el DOC. Nº 45.X Ficha de descripción de puesto TBC propio a su puesto, además del DOC. Nº 46 Decálogo del Personal en cumplimiento de TBC, haciéndole firmar el conocimiento de su responsabilidad en estas materias.

 

– El Personal demandante de cumplimiento de trabajos en beneficio a la comunidad en el centro, deberán incorporarse al centro en la fecha estipulada previamente.

 

– El día de su incorporación la persona admitida deberá facilitar sus datos personales.

 

– Estará supervisado directamente por la Dirección del Centro o en quien delegue.

 

– El responsable de su supervisión llevará al día el Registro de Presentaciones (propio de Servicios Sociales Penitenciarios). Al finalizar la medida informará a la administración competente.

 

– A la finalización de la medida, si el personal demandante de cumplimiento de trabajos en beneficio a la comunidad quisiera seguir colaborando de una manera voluntaria en el centro y el responsable de su supervisión estimara positiva tal opción, se pasaría a realizar un contrato de voluntariado por el tiempo estimado REG. Nº 6-005 Contrato voluntariado.

DOC. Nº 46 Decálogo del Personal en cumplimiento de TBC

 

DOC. Nº 45.1 Ficha de descripción de puesto TBC Mantenimiento Centro

 

DOC. Nº 45.2 Ficha de descripción de puesto TBC Mantenimiento Deporte

 

DOC. Nº 45.3 Ficha de descripción de puesto TBC Monitor deportivo

 

DOC. Nº 45.4 Ficha de descripción de puesto TBC Auxiliar Administrativo